Институт подготовки кадров высшей квалификации

Контактная информация
Адрес: Пятигорск, пр. Калинина, 9
Телефон: (8793) 400-184, 400-384
E-mail: aspirantura@pgu.ru

Касаева Татьяна Владимировна - директор Института подготовки кадров высшей квалификации, доцент, кандидат экономических наук.


Миссия института:
Качественная подготовка кадров высшей квалификации, способных эффективно функционировать в изменяющихся условиях современности.
Институт подготовки кадров высшей квалификации создан 1 февраля 2014 г. в связи с вступлением в силу Федерального закона № 273 «Об образовании в Российской Федерации», от 1 сентября 2013, в соответствии с которым программы подготовки научно-педагогических кадров (аспирантура, адъюнктура), программы ординатуры, программы ассистентуры-стажировки отнесены к основным профессиональным образовательным программам высшего образования.

Задачи и функции Института

  1. Организация подготовки кадров высшей квалификации в рамках очной и заочной формы обучения, экстерната.
  2. Содействие улучшению качественного состава научно-педагогических и научных кадров, задействованных в программах Института, повышение эффективности их подготовки и переподготовки, повышения квалификации.
  3. Институт в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:
  • планирование, организация и совершенствование учебного (образовательного), научного и инновационного процессов в соответствии с ФГОС в части подготовки кадров высшей квалификации;
  • разработка и реализация перспективных и текущих (ежегодных) планов развития:
  1. научно-исследовательской и инновационной деятельности (осуществление практикоориентированных разработок и диссертационных исследований, в том числе с инновационно-проектным результатом, востребованных крупными предприятиями, вузами, госструктурами),
  2. проектной и грантовой деятельности (интеграция исследовательской работы аспирантов в проектную и грантовую деятельность вуза),
  3. международной деятельности (подготовка диссертаций при руководстве университетских и зарубежных научных руководителей, научные зарубежные стажировки);
  • организация и координация работы кафедр и других подразделений университета по обеспечению учебного и научного процессов, связанной с обучением и подготовкой аспирантов;
  • обеспечение взаимодействия Института с заинтересованными учебными, научными, производственными, контролирующими организациями и учреждениями;
  • стимулирование публикационной активности аспирантов, прежде всего, в изданиях, индексируемых системами РИНЦ, Web of Science, Scopus;
  • организация и проведения научных конференций, проблемных семинаров, тренингов, диспутов, круглых столов по актуальным научным проблемам;
  • подготовка материалов по лицензированию и аккредитации новых направлений подготовки;
  • обеспечение своевременного выполнения поручений и распорядительных документов вышестоящих органов по вопросам подготовки кадров высшей квалификации;
  • осуществление оперативной связи с Министерством образования и науки Российской Федерации и другими государственными органами по вопросам подготовки кадров высшей квалификации;
  • подготовка проектов контрольных цифр приема в Институт;
  • разработка материалов по вопросам подготовки кадров высшей квалификации для обсуждения на заседаниях Ученого Совета университета, ректората;
  • организация приема в институт в установленные сроки, в соответствии с контрольными цифрами приема, ежегодно утверждаемыми Министерством образования и науки Российской Федерации;
  • осуществление приема документов поступающих в Институт;
  • подготовка материалов для работы приемной комиссии по допуску к вступительным экзаменам и зачислению в Институт;
  • организация приема вступительных экзаменов и заседаний приемной комиссии по зачислению в институт;
  • ведение личных дел аспирантов, докторантов;
  • формирование информационной базы данных о подготовке кадров высшей квалификации в университете;
  • составление отчетов о состоянии подготовки кадров высшей квалификации в университете;
  • представление сведений о подготовке кадров высшей квалификации в другие подразделения университета, статистическое управление и вышестоящие инстанции;
  • консультирование аспирантов, докторантов, научных руководителей и заведующих кафедрами по вопросам подготовки кадров высшей квалификации;
  • создание благоприятных условий для развития высокой учебной культуры, научно-исследовательской и инновационно-проектной деятельности аспирантов.