|
Салогуб Анжела Михайловна
Салогуб Анжела Михайловна
|
Учёная степень: Доктор социологических наук
Учёное звание: Доцент
Общий стаж работы:
22 лет
Педагогический стаж:
22 лет
Научно-педагогический стаж:
19 лет
|
|
Образование
В 1997 году с отличием окончила Пятигорский государственный лингвистический университет по специальности «Филология» (специализация «Русский язык, литература и испанский язык) с присвоением квалификации «Филолог. Преподаватель русского языка, литературы и испанского языка».
В 2001 году с отличием окончила Северо-Кавказскую академию государственной службы по специальности «Государственное и муниципальное управление» (специализация «Государственная служба») с присвоением квалификации «Менеджер».
В 2001 году окончила Институт дополнительных образовательных программ Пятигорского государственного лингвистического университета по программе «Общий и специальный менеджмент».
В 2005 году в Институте повышения квалификации и переподготовки кадров Ростовского государственного университета защитила кандидатскую диссертацию по специальности 22.00.08 Социология управления на тему «Модель управления человеческими ресурсами для российских организаций».
С 2010 года – доцент.
В 2012 году в Институте повышения квалификации и переподготовки кадров Южного федерального университета защитила докторскую диссертацию по специальности 22.00.08 Социология управления на тему «Креативное управление в системе социального развития российского общества».
Научно-педагогический стаж – 17 лет.
Научная деятельность
Автор свыше 65 научных публикаций (общим объемом свыше 200 п.л.). Индекс Хирша – 8.
Научные направления, в области которых осуществляются исследования:
- управление креативным персоналом в российских организациях;
- становление и совершенствование общего и кадрового менеджмента в современных российских организациях.
С 2006 года консультант и бизнес-тренер Бизнес-школы ПГУ.
Преподавательская деятельность
С 2006 года по настоящее время работает на кафедре креативно – инновационного управления и права Пятигорского государственного университета (бывшего Пятигорского государственного лингвистического университета). Читает курсы «Управление персоналом», «История менеджмента», «Современные проблемы управления и кадрового менеджмента», «Социология». По всем учебным дисциплинам ею разработаны учебно-методические комплексы, учебники и учебные пособия в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов.
Награды
Доцент Салогуб А.М. награждена почетной грамотой главы города Пятигорска за многолетнюю плодотворную работу по развитию и совершенствованию образовательного процесса, значительный вклад в подготовку компетентных специалистов и научно-педагогических кадров, развития молодежной активности, и в связи с 75-летием со дня основания ПГЛУ.
Практикующий бизнес-тренер (курсы на программах MBA, в бизнес – школе, повышение квалификации, подготовка и переподготовка кадров):
- лидерство и стилевая характеристика управленческой деятельности;
- делегирование полномочий;
- отбор персонала как ключевая функция кадрового менеджмента.
Дата начала |
Дата окончания |
Вид повышения квалификации |
Место проведения |
Программа |
13.05.2019 |
24.05.2019 |
Дополнительное профессиональное образование |
ФГБОУ ВО "Пятигорский государственный университет" |
Навыки оказания первой помощи |
03.05.2017 |
29.06.2018 |
Дополнительное профессиональное образование |
ФГБОУ ВО Пятигорский государственный университет |
Использование ИКТ приреализации образовательных программ СПО и ВО и их адаптация для лиц с ОВЗ |
15.05.2018 |
14.06.2018 |
Дополнительное профессиональное образование |
ФГБОУ ВО Пятигорский государственный университет |
Использование интернет-технологий в учебном процессе вуза |
13.03.2018 |
19.04.2018 |
Дополнительное профессиональное образование |
ФГБОУ ВО Пятигорский государственный университет |
Управление научным контентом с использованием ИКТ |
05.02.2018 |
28.02.2018 |
Дополнительное профессиональное образование |
ФГБОУ ВО Пятигорский государственный университет |
Электронное и дистанционное обучение, ИКТ в деятельности преподавателя |
03.10.2017 |
01.11.2017 |
Дополнительное профессиональное образование |
ФГБОУ ВО Пятигорский государственный университет |
Массовые открытые онлайн курсы |
13.06.2017 |
23.06.2017 |
Дополнительное профессиональное образование |
ФГБОУ ВО Пятигорский государственный университет |
Актуальные проблемы инклюзивного образования в образ.практике вуза |
03.05.2017 |
01.06.2017 |
Дополнительное профессиональное образование |
ФГБОУ ВО Пятигорский государственный университет |
Технологии прикладных решений |
14.10.2015 |
30.12.2015 |
Профессиональное обучение |
ФГБОУ ВПО Пятигорский государственный лингвистический университет |
Актуальные проблемы социально-гуманитарного знания |
23.11.2015 |
04.12.2015 |
Дополнительное профессиональное образование |
ФГБОУ ДПО Государственный институт новых форм обучения |
Современный менеджмент в образовании (для руководителей образовательных организаций) |
15.12.2014 |
29.12.2014 |
Профессиональное обучение |
ФГБОУ ВПО Пятигорский государственный лингвистический университет |
Современные ИКТ и технологии электронного обучения в вузе |
30.05.2014 |
30.05.2014 |
Дополнительное профессиональное образование |
Сертификат |
SelfMadeMan: самоменеджмент и самомотивация |
17.03.2014 |
28.03.2014 |
Дополнительное профессиональное образование |
ФГБОУ ВПО Пятигорский государственный лингвистический университет |
Управление персоналом |
20.03.2014 |
20.03.2014 |
Дополнительное профессиональное образование |
Центр развития персонала Бизнес-класс |
|
31.01.2014 |
31.01.2014 |
Дополнительное профессиональное образование |
Сертификат |
Инновационное развитие современной науки |
21.12.2013 |
21.12.2013 |
Дополнительное профессиональное образование |
Центр поддержки предпринимателей |
Харизма лидера в бизнесе |
24.09.2013 |
28.09.2013 |
Дополнительное профессиональное образование |
ФГБОУ ВПО Пятигорский государственный лингвистический университет |
Современные требования к международным научным публикациям |
28.09.2013 |
28.09.2013 |
Дополнительное профессиональное образование |
Сертификат |
Дао жизни в эпоху перемен. Секреты личного успеха. |
28.03.2013 |
28.03.2013 |
Дополнительное профессиональное образование |
НО Фонд поддержки предпринимательства в Ставропольском крае |
Новые тренды в менеджменте и бизнесе: возможности их реализации в организациях региона |
08.02.2010 |
30.05.2010 |
Дополнительное профессиональное образование |
Пятигорский государственный лингвистический университет, г. Пятигорск |
Информатизация образования, разв. интеракт. форм обучения, испол. совр. образов. технологий |
16.02.2010 |
16.02.2010 |
Дополнительное профессиональное образование |
Moscow Business School Leadership Energy |
Основные управленческие навыки |
05.02.2010 |
06.02.2010 |
Дополнительное профессиональное образование |
Центр Европейской практической психологии |
Современные подходы к интерактивному обучению в системе высшего, послевузовского и дополнительного образования: рефлексивно-динамические технологии |
02.11.2008 |
02.11.2008 |
Дополнительное профессиональное образование |
Moscow Business School Leadership Energy |
Основные управленческие навыки. Стандарты эффективности руководителя |
09.10.2007 |
11.10.2007 |
Дополнительное профессиональное образование |
Российская ассоциация бизнес-образования (г. Москва) |
Использование тренинговых методик в программах бизнес-образования |
05.02.2010 |
06.02.2000 |
Профессиональное обучение |
Центр Европейской практической психологии |
|
- Задания
- Образовательные файлы
- Вопросы в тестах
- Кол-во wiki
- Терминов в справочниках
|
|
Российский индекс научного цитирования
Научные и учебно-методические работы
Новые тенденции в управлении талантливым персоналом и HR-технологий (статья)
|
|
Научно-практический журнал «Гуманизация образования». № 2, 2015. – С. 105 -113
Соавторы:
Демина Нина Владимировна,
Форма работы: Печатная, общий объём:
0,8 п.л.
|
Реализация компетентностного, личностно-ориентированного подхода в обучении в Бизнес-школе Пятигорского государственного лингвистического университета (монография)
|
Коллективная монография. – Пятигорск: ПГЛУ, 2014. – 101 с.
Соавторы:
Коргова Марина Анатольевна,
Мхеидзе Лия Ревазовна,
Демир Карина Хусейновна,
Форма работы: Печатная, общий объём:
6,3 п.л.
|
Роль креативного класса в преобразовании системы управления (статья)
|
Формирование российской идентичности как фактор национальной безопасности. Материалы Всероссийской научно-практической конференции (24-25 апреля 2014 Майкоп). Отв. ред. Р.Д. Хунагов. – Москва – Майкоп - Ростов-на-Дону: Изд-во АГУ. 2014. - С. 146-151
Форма работы: Печатная, общий объём:
0,6 п.л.
|
Актуальные проблемы управления персоналом в современных организациях (на примере организаций Северо-Кавказского федерального округа) (монография)
|
Коллективная монография; под общ. ред. М.А. Корговой. – Москва – Пятигорск: РАО – ПГЛУ, 2013. – 641 с.
Соавторы:
Коргова Марина Анатольевна,
Форма работы: Печатная, общий объём:
43 п.л.
|
Все работы автора
Работы ППС ПГЛУ
Университетские чтения:
Дискретность лидерства
|
|
Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта
|
|
Инновационная деятельность организации: креативность персонала
|
|
Управление талантливым персоналом новый вектор
|
|
Генерирование креативных элит в управлении
|
|
Совершенствование методов управления креативными сотрудниками современной организации
|
|
Управление креативным персоналом как конкурентное преимущенство современной организации
|
|
Структурные аспекты интеллектуального капитала
|
|
Общество знаний и креативный класс
|
|
Управление талантами как функция деятельности современной организации
|
|
Вестник ПГЛУ (аннотации к выпускам):
Социальная ценность креативного управления
|
|
Как работать с умными сотрудниками
|
|
Интеллектуальный капитал: эволюция от экономики рук к экономике мозгов
|
|
Современные управленческие технологии в практике управления талантливым персоналом
|
|
Creative Innovations & Innovate Creations:
Salogub А.М. Managing creative workers in a modern organization or “creativity makes money”
|
|
Аннотация
|
|
|
|
Научное руководство ВКР
Управление социальным имиджем современной организации на примере Пятигорского филиала Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Ставропольского края «Краевая специализированная психиатрическая больница № 3
|
|
Management of social image of the modern organization on the example of Pyatigorsk’s branch of the State budgetary institution of healthcare of Stavropol Region «Regional specialized psychiatric hospital No. 3
|
|
Автор ВКР: Текеева Алина Рамазановна |
Регулирование неформальных отношений в органах власти и управления
|
|
Regulation of informal relations in government and management
|
|
Автор ВКР: Китиев Мовсар Салманович |
Зарубежный опыт и отечественная практика оценки эффективности государственных и муниципальных служащих (на примере администрации г. Пятигорска)
|
|
Foreign Experience and Native Practices of Assessment of Effectiveness of State and Municipal Officials (by the Example of the Pyatigorsk Administration)
|
|
Автор ВКР: Куренной Виктор Анатольевич |
Управление карьерой как фактор мотивации и стимулирования персонала современной организации (на примере Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № 27)
|
|
Career management as a factor of motivation and stimulation of staff of modern organizations (on the example of the Municipal budget educational institution secondary school № 27)
|
|
Автор ВКР: Золотухина Наталья Юрьевна |
Управленческое воздействие корпоративной культуры на повышение качества государственных услуг (на примере ГУ-Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации по г. Пятигорску)
|
|
Management influence of corporate culture on the increase in the quality of public service (on the example of the Administration of the RF Pension Fund with Pyatigorsk)
|
|
Автор ВКР: Корлотяну Екатерина Владимировна |
Управление конфликтами в современных организациях: проблемы и пути их решения (на примере ОАО КБ «Центр-Инвест» г. Пятигорск)
|
|
Conflict management in modern organizations: problems and ways of their resolution (on the example of the CB “Center-Invest”, plc. Pyatigorsk)
|
|
Автор ВКР: Макарова Наталья Олеговна |
Проблемы формирования систем мотивации и стимулирования персонала в современных организациях и перспективы их решения (на примере ОАО КБ «Центр-инвест» Д/О № 4 «Пятигорский»)
|
|
Problems of the formation of the system of motivation and stimulation of personnel in modern organizations and perspectives of their solution (on the example of “Center-Invent” №4 “Pyatigorsky”, plc.)
|
|
Автор ВКР: Каркачева Ольга Алексеевна |
Управление деловой карьерой руководителей современной организации
|
|
Direction of managers’ business career of the modern organization
|
|
Автор ВКР: Хапсирокова Оксана |
Отбор персонала в современных организациях
|
|
Автор ВКР: Тарала Марина |
В данном разделе представлены научные работы студентов из сборника "Молодая наука".
|
|
|