Салогуб Анжела Михайловна

Салогуб Анжела Михайловна

Учёная степень: Доктор социологических наук
Учёное звание: Доцент
Общий стаж работы: 21 лет
Педагогический стаж: 21 лет
Научно-педагогический стаж: 18 лет


Образование

В 1997 году с отличием окончила Пятигорский государственный лингвистический университет по специальности «Филология» (специализация «Русский язык, литература и испанский язык) с присвоением квалификации «Филолог. Преподаватель русского языка, литературы и испанского языка».

В 2001 году с отличием окончила Северо-Кавказскую академию государственной службы по специальности «Государственное и муниципальное управление» (специализация «Государственная служба») с присвоением квалификации «Менеджер».

В 2001 году окончила Институт дополнительных образовательных программ Пятигорского государственного лингвистического университета по программе «Общий и специальный менеджмент».

В 2005 году в Институте повышения квалификации и переподготовки кадров Ростовского государственного университета  защитила кандидатскую диссертацию по специальности 22.00.08 Социология управления на тему «Модель управления человеческими ресурсами для российских организаций».

С 2010 года – доцент.

В 2012 году в Институте повышения квалификации и переподготовки кадров Южного федерального университета защитила докторскую диссертацию по специальности 22.00.08 Социология управления на тему «Креативное управление в системе социального развития российского общества».

Научно-педагогический стаж – 17 лет.

Научная деятельность

Автор свыше 65 научных публикаций (общим объемом свыше 200 п.л.). Индекс Хирша – 8.

Научные направления, в области которых осуществляются исследования:

  • управление креативным персоналом в российских организациях;
  • становление и совершенствование общего и кадрового менеджмента в современных российских организациях.

С 2006 года консультант и бизнес-тренер Бизнес-школы ПГУ.

Преподавательская деятельность

С 2006 года по настоящее время работает на кафедре креативно – инновационного управления и права Пятигорского государственного университета (бывшего Пятигорского государственного лингвистического университета). Читает курсы «Управление персоналом», «История менеджмента», «Современные проблемы управления и кадрового менеджмента», «Социология». По всем учебным дисциплинам ею разработаны учебно-методические комплексы, учебники и учебные пособия в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов.

Награды

Доцент Салогуб А.М. награждена почетной грамотой главы города Пятигорска за многолетнюю плодотворную работу по развитию и совершенствованию образовательного процесса, значительный вклад в подготовку компетентных специалистов и научно-педагогических кадров, развития молодежной активности, и в связи с 75-летием со дня основания ПГЛУ.

Практикующий бизнес-тренер (курсы на программах MBA, в бизнес – школе, повышение квалификации, подготовка и переподготовка кадров):

  • лидерство и стилевая характеристика управленческой деятельности;
  • делегирование полномочий;
  • отбор персонала как ключевая функция кадрового менеджмента.

Дата начала Дата окончания Вид повышения квалификации Место проведения Программа
03.05.2017 29.06.2018 Переподготовка без присвоения квалификации ФГБОУ ВО "Пятигорский государственный университет" Использование ИКТ приреализации образовательных программ СПО и ВО и их адаптация для лиц с ОВЗ
15.05.2018 14.06.2018 Курсы повышения квалификации ФГБОУ ВО "Пятигорский государственный университет" Использование интернет-технологий в учебном процессе вуза
13.03.2018 19.04.2018 Курсы повышения квалификации ФГБОУ ВО "Пятигорский государственный университет" Управление научным контентом с использованием ИКТ
05.02.2018 28.02.2018 Курсы повышения квалификации ФГБОУ ВО "Пятигорский государственный университет" Электронное и дистанционное обучение, ИКТ в деятельности преподавателя
03.10.2017 01.11.2017 Курсы повышения квалификации ФГБОУ ВО "Пятигорский государственный университет" Массовые открытые онлайн курсы
13.06.2017 23.06.2017 Курсы повышения квалификации ФГБОУ ВО "Пятигорский государственный университет" Актуальные проблемы инклюзивного образования в образ.практике вуза
03.05.2017 01.06.2017 Курсы повышения квалификации ФГБОУ ВО "Пятигорский государственный университет" Технологии прикладных решений
23.11.2015 04.12.2015 Краткосрочные курсы повышения квалификации ФГБОУ ДПО "Государственный институт новых форм обучения" Современный менеджмент в образовании (для руководителей образовательных организаций)
14.10.2015 30.12.2015 Краткосрочные курсы повышения квалификации ФГБОУ ВПО "Пятигорский государственный лингвистический университет" Актуальные проблемы социально-гуманитарного знания
15.12.2014 29.12.2014 Краткосрочные курсы повышения квалификации ФГБОУ ВПО "Пятигорский государственный лингвистический университет" Современные ИКТ и технологии электронного обучения в вузе
30.05.2014 30.05.2014
20.03.2014 20.03.2014 Центр развития персонала "Бизнес-класс"
17.03.2014 28.03.2014 Краткосрочные курсы повышения квалификации ФГБОУ ВПО "Пятигорский государственный лингвистический университет" Управление персоналом
31.01.2014 31.01.2014
21.12.2013 21.12.2013 Центр поддержки предпринимателей
28.09.2013 28.09.2013
24.09.2013 28.09.2013 Краткосрочные курсы повышения квалификации ФГБОУ ВПО "Пятигорский государственный лингвистический университет" Современные требования к международным научным публикациям
28.03.2013 28.03.2013 НО "Фонд поддержки предпринимательства в Ставропольском крае"
08.02.2010 30.05.2010 Краткосрочные курсы повышения квалификации Пятигорский государственный лингвистический университет, г. Пятигорск Информатизация образования, разв. интеракт. форм обучения, испол. совр. образов. технологий
05.02.2010 06.02.2000 Центр Европейской практической психологии
09.10.2007 11.10.2007 Российская ассоциация бизнес-образования (г. Москва)
- Задания
- Образовательные файлы
- Вопросы в тестах
- Кол-во wiki
- Терминов в справочниках
Название Преподаватели
ИМ 0 5 0 0 0
Управление персоналом 2 3 72 0 0
Современные проблемы управления и кадрового менеджмента 1 2 46 0 0
Управление перс. 1 2 73 0 0
Социология политология (социология) 1 1 33 0 0
Управл. персоналом 0 0 0 0 0
История менеджмента. 1 1 101 0 0
История менеджмента 3.1 1 5 101 0 0
История философии и н. 0 3 0 0 0
Научно-исследовательский семинар_06 0 3 0 0 0
Методология научного исследования_05 1 4 0 0 0
Российский индекс научного цитирования

Анализ публикационной активности

Список публикаций

Список ссылок на работы автора

Научные и учебно-методические работы

Новые тенденции в управлении талантливым персоналом и HR-технологий (статья)

Научно-практический журнал «Гуманизация образования». № 2, 2015. – С. 105 -113

Соавторы: Демина Нина Владимировна,
Форма работы: Печатная, общий объём: 0,8 п.л.

Реализация компетентностного, личностно-ориентированного подхода в обучении в Бизнес-школе Пятигорского государственного лингвистического университета (монография)

Коллективная монография. – Пятигорск: ПГЛУ, 2014. – 101 с.

Соавторы: Коргова Марина Анатольевна, Мхеидзе Лия Ревазовна, Демир Карина Хусейновна,
Форма работы: Печатная, общий объём: 6,3 п.л.

Роль креативного класса в преобразовании системы управления (статья)

Формирование российской идентичности как фактор национальной безопасности. Материалы Всероссийской научно-практической конференции (24-25 апреля 2014 Майкоп). Отв. ред. Р.Д. Хунагов. – Москва – Майкоп - Ростов-на-Дону: Изд-во АГУ. 2014. - С. 146-151

Форма работы: Печатная, общий объём: 0,6 п.л.

Актуальные проблемы управления персоналом в современных организациях (на примере организаций Северо-Кавказского федерального округа) (монография)

Коллективная монография; под общ. ред. М.А. Корговой. – Москва – Пятигорск: РАО – ПГЛУ, 2013. – 641 с.

Соавторы: Коргова Марина Анатольевна,
Форма работы: Печатная, общий объём: 43 п.л.
Все работы автора Работы ППС ПГЛУ
Университетские чтения:

Дискретность лидерства

Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта

Инновационная деятельность организации: креативность персонала

Управление талантливым персоналом новый вектор

Генерирование креативных элит в управлении

Совершенствование методов управления креативными сотрудниками современной организации

Управление креативным персоналом как конкурентное преимущенство современной организации

Структурные аспекты интеллектуального капитала

Общество знаний и креативный класс

Управление талантами как функция деятельности современной организации

Вестник ПГЛУ (аннотации к выпускам):

Социальная ценность креативного управления

Как работать с умными сотрудниками

Интеллектуальный капитал: эволюция от экономики рук к экономике мозгов

Современные управленческие технологии в практике управления талантливым персоналом

Creative Innovations & Innovate Creations:

Salogub А.М. Managing creative workers in a modern organization or “creativity makes money”

Аннотация

Научное руководство ВКР

Регулирование неформальных отношений в органах власти и управления

Regulation of informal relations in government and management

Автор ВКР: Китиев Мовсар Салманович

Зарубежный опыт и отечественная практика оценки эффективности государственных и муниципальных служащих (на примере администрации г. Пятигорска)

Foreign Experience and Native Practices of Assessment of Effectiveness of State and Municipal Officials (by the Example of the Pyatigorsk Administration)

Автор ВКР: Куренной Виктор Анатольевич

Управление карьерой как фактор мотивации и стимулирования персонала современной организации (на примере Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № 27)

Career management as a factor of motivation and stimulation of staff of modern organizations (on the example of the Municipal budget educational institution secondary school № 27)

Автор ВКР: Золотухина Наталья Юрьевна

Управленческое воздействие корпоративной культуры на повышение качества государственных услуг (на примере ГУ-Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации по г. Пятигорску)

Management influence of corporate culture on the increase in the quality of public service (on the example of the Administration of the RF Pension Fund with Pyatigorsk)

Автор ВКР: Корлотяну Екатерина Владимировна

Управление конфликтами в современных организациях: проблемы и пути их решения (на примере ОАО КБ «Центр-Инвест» г. Пятигорск)

Conflict management in modern organizations: problems and ways of their resolution (on the example of the CB “Center-Invest”, plc. Pyatigorsk)

Автор ВКР: Макарова Наталья Олеговна

Проблемы формирования систем мотивации и стимулирования персонала в современных организациях и перспективы их решения (на примере ОАО КБ «Центр-инвест» Д/О № 4 «Пятигорский»)

Problems of the formation of the system of motivation and stimulation of personnel in modern organizations and perspectives of their solution (on the example of “Center-Invent” №4 “Pyatigorsky”, plc.)

Автор ВКР: Каркачева Ольга Алексеевна

Управление деловой карьерой руководителей современной организации

Direction of managers’ business career of the modern organization

Автор ВКР: Хапсирокова Оксана

Отбор персонала в современных организациях

Автор ВКР: Тарала Марина
В данном разделе представлены научные работы студентов из сборника "Молодая наука".

Процесс и программы профессиональной адаптации (2015 год)
Автор: М. Мамхегова ,
Подразделение: Высшая школа управления
Секция: Юридические науки.
Социальная политика банков как основа эффективного управления банковской системой (2016 год)
Автор: А. Коваленко,
Подразделение: Высшая школа управления
Секция: Менеджмент, политология и социология.
Модель корпоративной культуры организаций государственной службы: от культуры власти к культуре сервиса (2016 год)
Автор: Корлотяну Екатерина Владимировна,
Подразделение: Высшая школа управления
Секция: Менеджмент, политология и социология.