Мхеидзе Лия Ревазовна

Мхеидзе Лия Ревазовна

Учёная степень: Кандидат социологических наук
Общий стаж работы: 10 лет
Педагогический стаж: 9 лет
Научно-педагогический стаж: 9 лет


В 2009 году окончила «Пятигорский государственный лингвистический университет» по специальности «Менеджмент организации». С 2005 по 2008 год обучалась в Институте дополнительных образовательных программ по программе «Журналистика», с 2007 г. по 2008 г.проходила обучение в бизнес-школе по программе «Кадровый менеджмент». С 2009 г. по 2012 г. обучалась в очной аспирантуре Пятигорского государственного лингвистического университета по специальности 22.00.08 Социология управления. В 2012 году успешно защитила кандидатскую диссертацию на тему: «Реализация компетентностного подхода в обучении руководителей высшего звена в современных организациях». В 2012 году получила дополнительную квалификацию «Преподаватель высшей школы».

С 2009 г. по настоящее время работает доцентом кафедры креативно-инновационного управления и права ФГБОУ ВО «Пятигорский государственный университет» и тренером-модератором в бизнес-школе ПГУ. За время работы Л.Р. Мхеидзе было написано 15 статей и 5 монографий, а также успешно подготовлено и проведено 2 управленческие конференции регионального масштаба.

Дата начала Дата окончания Вид повышения квалификации Место проведения Программа
Курсы повышения квалификации Русская школа управления Личная эффективность руководителя
07.05.2018 11.05.2018 Курсы повышения квалификации ФГБО ВО "Волгоградский государственный технический университет (ВолГТУ)" Форсайт-школа. Методика Rapid Foresight
08.04.2016 08.04.2016 Бизнес-форум Центр развития персонала "Бизнес-класс" Маркетинг продаж
Мастер-класс Южный федеральный университет Профессиональная культура исследователя
05.02.2010 06.02.2010 Тренинг Центр Европейской практической психологии Современные подходы к интерактивному обучению в системе высшего, послевузовского и дополнительного о
Бизнес-форум Бизнес-сообщество Северо-кавказского федерального округа Первый бизнес-форум молодых предпринимателей Северо-кавказского федерального округа
09.04.2016 09.04.2016 Мастер-класс Центр развития персонала "Бизнес-класс" Мастер-класс Гаррета Джонстона: "Маркетинг на 360"
28.03.2013 28.03.2013 Тренинг-семинар НО "Фонд поддержки предпринимательства в Ставропольском крае" Новые тренды в менеджменте и бизнесе: возможности их реализации в организациях региона
11.10.2016 18.11.2016 Курсы повышения квалификации Государственная академия промышленного менеджмента имени Н,П, Пастухова (г. Ярославль) Применение профессиональных стандартов руководителями образовательных организаций в сфере трудовых о
28.05.2018 08.06.2018 Курсы повышения квалификации ФГБОУ ВО "Пятигорский государственный университет" Актуальные проблемы инклюзивного образования в образ.практике вуза
11.10.2016 18.11.2016 Курсы повышения квалификации ФГБОУ ВПО "Государственная академия промышленного менеджмента имени Н.П. Пастухова" (г. Ярославль Применение профессиональных стандартов руководителями образовательных орг.в сфере труд. отношений
23.11.2015 04.12.2015 Краткосрочные курсы повышения квалификации ФГБОУ ДПО "Государственный институт новых форм обучения" Основы маркетинга для организации профессионального образования
15.02.2011 30.05.2012 Дополнительная профессиональная образовательная программа ФГБОУ ВПО "Пятигорский государственный лингвистический университет" Преподаватель высшей школы
- Задания
- Образовательные файлы
- Вопросы в тестах
- Кол-во wiki
- Терминов в справочниках
Название Преподаватели
УЧР 10 27 0 0 0
УпЧР 4 4 0 0 0
ОКПиКП 4 5 0 0 0
МаркП 4 4 0 0 0
ООТ 10 11 0 0 0
Курсовая работа_2_20 7 0 0 0 0
Регламентация и нормирование труда персонала 2 8 0 0 0
Основы управления персоналом/Управление персоналом организации 9 10 0 0 0
Основы управления персоналом государственной и муниципальной службы 4 5 0 0 0
Компетентностный подход в управлении персоналом 6 7 0 0 0
Кадровая политика и кадровый аудит организации 3 4 0 0 0
Учебная практика_20 5 7 0 0 0
ТРЭАМ 0 3 0 0 0
Стратегическое управление персоналом 8 3 0 0 0
БП в СКС 0 1 0 0 0
Лаборатория сервисной деятельности, волонтерства, инновационного проектирования и предпр._02 0 6 0 0 0
Оплата труда персонала 10 3 0 0 0
Производственная практика_10 5 7 0 0 0
Управление социальным развитием персонала 8 2 0 0 0
Лаборатория сервисной деятельности, волонтерства, инновационного проектирования_2 0 6 0 0 0
Социология_06 0 6 0 0 0
Молодежные субкультуры 0 1 0 0 0
Менеджмент_04 0 12 0 0 0
Прикладные модели инновационного проектирования и предпринимательства в профессиональной_сфере 1 22 0 0 0
Организация исследовательской деятельности и методы социологических и прикладных исследований 1 5 0 0 0
Планирование карьеры и цправление стратегией профессионального развития 1 2 0 0 0
Российский индекс научного цитирования

Анализ публикационной активности

Список публикаций

Список ссылок на работы автора

Научные и учебно-методические работы

Специфика внедрения компетентностного подхода в практику бизнес-образования (на примере организация Кавказских Минеральных Вод)

Университетские чтения – 2015. Материалы научно-методических чтений ПГЛУ. – Часть Х. – Пятигорск: ПГЛУ, 2015. – С. 98-107.

Форма работы: Печатная, общий объём: 0,6 п.л.

Стимулирование процесса устойчивого развития рекреационной территории

Современные тенденции развития науки и технологий: сборник научных трудов по материалам II Международной научно-практической конференции 31 мая 2015 г.: в 7 ч. / Под общ. ред. Е.П. Ткачевой. - Белгород: ИП Ткачева Е.П., 2015. – Часть VII. – С. 81-84.

Форма работы: Печатная, общий объём: 0,2 п.л.

Модель компетенций как фактор повышения производительности и эффективности труда управленческого персонала в современных организациях (статья)

Университетские чтения – 2014. Материалы научно-методических чтений ПГЛУ. – Часть IX. – Пятигорск: ПГЛУ, 2014. – С. 231-237.

Форма работы: Печатная, общий объём: 0,3 п.л.

Актуальные проблемы управления персоналом в современных организациях (на примере организаций Северо- Кавказского федерального округа) (монография)

Коллективная монография; под общей ред. М.А. Корговой. – Москва – Пятигорск: РАО – ПГЛУ, 2013 – 641 с.

Соавторы: Коргова Марина Анатольевна, Демина Нина Владимировна, Салогуб Анжела Михайловна, Дзугкоева Ольга Геннадиевна, Алиева С.В., Данченко Р.О., Медведев А.А., Свидин Н.А., Надибоидзе О.Л.
Форма работы: Печатная, общий объём: 40 п.л.
Все работы автора Работы ППС ПГЛУ
Университетские чтения:

Специфика обучения креативного персонала в современных условиях

Специфика внедрения компетентностного подхода в практику бизнес-образования (на примере орг. КМВ)

Модель компетенций как фактор повышения производительности и эффективности труда управленческого персонала в современных организациях

Самообучающиеся организации как современная форма корпоративного обучения

Инновационный подход к обучению персонала в современных организациях

К вопросу о становлении бизнес-образования в России

Особенности обучения управленческого персонала в современных организациях

Научное руководство ВКР

Совершенствование деловой оценки персонала в современных организациях (на примере операционного офиса «Пятигорск № 2» Филиала ЗАО «Банк Русский Стандарт» в г. Ростове-на-Дону)

Improvement in the business appraisal of personnel in modern organization (on the example of the operational office “Pyatigorsk №2 of the Branch of “Bank Russian Standard” ltd. in Rostov-on-Don)

Автор ВКР: Чумаченко Юлия Валентиновна

Кадровая политика в современных организациях (на примере ресторана «Макдоналдс» ООО «Макдоналдс» в г. Пятигорск)

Staff policy in modern organizations (on the example of “Mc Donald’s restaurant”, plc. in Pyatigorsk)

Автор ВКР: Куготова Аида Арсеновна

Мотивация и стимулирование труда персонала в современных организациях (на примере ООО «Богемия РУС»)

Motivation and stimulation of work of the personnel in modern organizations (on the example of “Bohemia RUS”, ltd)

Автор ВКР: Багдасарян Ануш Альбертовна

Подготовка резерва руководителей в органах государственной власти (на примере Комитета по делам молодёжи Правительства Чеченской Республики)

Training of the executive reserve in the organs of state power (on the example of the Committee for Youth Affairs of the Government of Chechen Republic)

Автор ВКР: Мутаев Ислам Лемиевич

Эффективная организация связей с общественностью как фактор совершенствования деятельности муниципального органа власти (на примере администрации г. Пятигорск)

The effective organization of PR service as a factor of the improvement of work of the municipal administration (on the example of Pyatigorsk)

Автор ВКР: Матвеева Оксана Юрьевна

Программно-целевой подход в управлении сферой культуры (на примере Правительства КЧР)

Program-targeted approach in the management of cultural sphere (on the example of Karachair – Circussian Republic)

Автор ВКР: Джатдоева З.

Реализация системно-интегративного подхода в обучении управленческого персонала в современных организациях (на примере ООО «Амплуа-Брокер»)

The implementation of system-integrative approach to training management personnel in modern organizations (by the example of the "Position-Broker, Ltd.")

Автор ВКР: Григорьева А.

Совершенствование организационной культуры (на примере ООО ВПБЗ «Дарьял»)

The improvement of the organizational culture (on the example of “Darial”, ltd)

Автор ВКР: Эбриалидзе Н.Н.
В данном разделе представлены научные работы студентов из сборника "Молодая наука".

К вопросу о требованиях к современным кадровым технологиям (2015 год)
Автор: А.Р. Горовая,
Подразделение: Высшая школа управления
Секция: Юридические науки.
Интернет – площадка для развития новых субкультур (2016 год)
Автор: М.З. Дышеков,
Подразделение:
Секция: Менеджмент, политология и социология.
Социализация в рамках молодежной субкультуры (2016 год)
Автор: Панченко Кристина Александровна,
Подразделение:
Секция: Менеджмент, политология и социология.
Молодежные субкультуры в СССР (2016 год)
Автор: Разуменко Нелли Анатольевна,
Подразделение:
Секция: Менеджмент, политология и социология.